Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Администрация МО "г.Лысково"
Официальный портал органа местного самоуправления Нижегородской области
логотип общего проекта
Ссылки
ГосуслугиЗаконодательное собрание
Администрация Нижнего НовгородаГородская дума Нижнего Новгорода
Правительство Нижегородской областиПолпред президента в ПФО
Новости

18.08.2017Информация по работе Центра занятости с категорией граждан, имеющих инвалидность.

Информация по работе Центра занятости с категорией граждан, имеющих инвалидность.

        1.Реализация Закона «О квотировании рабочих мест».

  Законодательным собранием Нижегородской области был принят ЗАКОН О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ- 20.12.2007 года. Во исполнение данного закона предприятия (организации) Лысковского района (при численности штата свыше 35 чел.), прошедшие специальную оценку условий труда, выделили рабочие места под квоту.

      На сегодняшний день в Лысковском районе 22 организации  (от 35 до 100 чел) выделили, каждая,  квоту  для 1 инвалида, 16 организаций ( свыше 100 чел.) выделили 2% рабочих мест, для инвалидов, от ср.списочной численности. (Приложение №2).   Всего в региональном банке вакансий ЦЗН 14 свободных рабочих мест для инвалидов  (Приложение №3).

     Центр занятости контролирует порядок реализации Закона Нижегородской области «О квотировании рабочих мест». Ежемесячно предприятия (организации) района, подтверждают информацию, для ЦЗН, о наличии вакансий - Сведениями о потребности в работниках  и Информацией о выполнении квоты.   

        2. Организации персонифицированной работы с инвалидами.

        Во исполнение поручения совместного письма министра труда и социальной защиты РФ М.А. Топилина и Председателя Правления Пенсионного фонда РФ А.В.Дроздова  было заключено СОГЛАШЕНИЕ между Управлением  Государственной службы занятости населения (далее Управление ГСЗН)   и Отделением Пенсионного фонда России (далее Отделение ПФР) по НО  «О проведении информационного обмена в отношении лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, осуществляемого в рамках проведения подготовительных мероприятий по созданию, ведению и использованию федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов». В соответствии с Соглашением Отделение ПФР направило в Управление ГСЗН сведения о лицах, признанных в установленном порядке инвалидами. Поставлена задача создания в органах службы занятости персонифицированного учета инвалидов. 

       В настоящее время  ГКУ ЦЗН Лысковского района ведет реестр инвалидов. Информация поступила на 325 чел. По каждому инвалиду проводится опрос в части определения нуждаемости в услугах службы занятости населения.

         3.Взаимодействие с органами БМСЭ.

       Управление ГСЗН организовало электронное взаимодействие с Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по НО» (далее БМСЭ) по обмену информацией по реализации профессионального этапа реабилитации, предусмотренного индивидуальной программой  реабилитации или абилитации инвалида. Работники ЦЗН сотрудничают с учреждением  БМСЭ, с целью уточнения  соответствия предлагаемой инвалиду вакансии или  другим вопросам.

         4.Анкетирование инвалидов.

     С 2017 года ЦЗН проводит анкетирование инвалидов Лысковского района, с целью выявления потребности  нуждающихся в трудоустройстве инвалидов. На сегодняшний день проанкетированы 548 чел. Всего в Лысковском районе 1070 инвалидов трудоспособного возраста. Из 548 проанкетированных граждан, 144 чел. работают, желающих трудоустроить 46 чел., остальные граждане по состоянию здоровья работать не могут.

         5.Центром занятости населения проводятся следующие мероприятия:

-        Клубы работодателей;

-        координационные комитеты;

-        семинары с работодателями, где обсуждаются вопросы трудоустройства инвалидов, соблюдение установленной квоты;

                              -     ярмарки-вакансий рабочих и учебных мест.

           6.  Оказываются государственные услуги по:

                              - социальной адаптации;

                              - психологической поддержке;                  

                              - профконсультации;

                              - профессиональному обучению,

                         - самозанятости,  все услуги оказываются с целью мотивации граждан к труду.

                       

             7. В ЦЗН  ежедневно работают прямые  телефонные линии.

 

          8. Центр занятости активно сотрудничает с предприятием АО ПО «Автопровод», по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями, где основной штат работников состоит из граждан с инвалидностью.                                       К сожалению, это единственное предприятие, которое берет на работу в основном инвалидов. Остальные предприятия района неохотно рассматривают вопрос трудоустройства граждан с данной категорией.

      С начала  2017 года  в ГКУ ЦЗН Лысковского района, с целью поиска работы, обратились 11 инвалидов, 5 их  них были трудоустроены (2 чел. трудоустроены  в счет квоты). В настоящее время на учете состоят 4 инвалида.

 

   Задача: выполнение целевого показателя к концу 2017 года, трудоустройство 30% инвалидов трудоспособного возраста, проживающих  в Лысковском районе ( в настоящее время работают  308 чел. -28%)

  Проблемы:  Несоответствие выделенных рабочих мест под квоту и показаний к трудоустройству в ИПРА (индивидуальная программа реабилитации инвалида). 0

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»